今日招聘预告
1、邢台巨鹿县事业单位招聘50人
2、邢台隆尧县行*审批局招聘17人
3、邯郸广平慧园中学招聘教师27人
4、邯郸中级法院招聘书记人
5、河北旅游职业学院招聘38人
6、医院招聘9人
7、张家口下花园事业单位招聘综合成绩
8、石家庄桥西区全科*务笔试成绩查询
9、唐山乐亭行*审批局等笔试成绩查询
邢台巨鹿县事业单位招聘50人
为满足工作需要，拟面向社会公开招聘劳务派遣人员50名。现将有关事项公告如下：巨鹿县事业单位考试QQ群
一、招聘单位
邢台襄都人力资源服务有限公司。
二、被派遣单位
组织部、人社局、环保局、扶贫办、统计局、城管办。
三、招聘原则
坚持德才兼备和民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在笔试、面试、体检的基础上择优聘用。
四、招聘条件
具体岗位条件详见《巨鹿县年公开招聘劳务派遣人员岗位信息表》(附件)。
不在招聘范围人员
1.未成年人;
2.现役*人;
3.未取得毕业证的高校在读学生;
不得应聘人员
1.曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.曾被开除公职的人员;
五、招聘程序
网上报名和资格审查
1.报名时间：即将报名，具体时间待通知
交费时间：即将报名，具体时间待通知
2.报名办法：采取网上报名、资格初审、网上缴费、网上打印准考证的方式进行，每名报考人员只能报考一个岗位。报名网址：邢台人事考试网(
3.网上报名、初审、缴费、打印准考证：考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核;“审核通过”的，将不能再修改，应聘统一招聘岗位的进入交费程序。
报名缴费只能通过“支付宝”支付，报名考务费每人元。
4.准考证打印：缴费成功的考生登陆网上报名系统根据提示自行下载打印《笔试准考证》。
笔试
1.笔试共一场，采取闭卷的方式进行，满分为分。包括《职业能力测验》和《公共基础知识》两部分内容。
2.笔试具体时间、地点和有关要求详见笔试准考证。应聘人员按照准考证上确定的考试地点、考场参加考试时，必须同时携带准考证和有效期内二代身份证，缺少证件的考生不得参加考试。
3.成绩查询。考生可登陆邢台人事考试网查询笔试的成绩、进入面试人选名单及最低控制分数线。
资格复审
面试前，需对参加面试人员进行资格条件复审。进入资格复审的人员须出具按照招聘岗位要求能够证明自己资格条件的证件和材料。
面试
1.面试时间和地点。面试时间、地点以面试通知书为准，面试时考生必须携带身份证和面试通知书方可参加面试。面试成绩满分分。
2.面试方式。采取结构化面试方式进行。主要测试应聘人员的综合素质、语言表达能力和专业素质。面试实行百分制，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试成绩设定合格分数线60分，达不到合格分数线不得进入下一个环节。
3.总成绩合成。总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%(总成绩保留到小数点后两位)
*审、体检、公示、聘用
试用期3个月，试用期满考核合格的，予以聘用，不合格的取消聘用。工资待遇为巨鹿县最低工资标准的1.5倍，并按国家有规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险。
-、。
邢台隆尧县行*审批局招17人
受隆尧县行*审批局委托，决定面向社会公开招聘17名业务导办岗劳务派遣制工作人员。现将有关事项公告如下：隆尧县招聘考试交流QQ群
一、招聘岗位需求及招聘条件
招聘岗位：隆尧县行*审批局信息服务中心业务导办岗
岗位职责：主要负责信息服务中心及审批局业务知识*策解答、办事指导、协助办理、全程帮办代办和其他服务工作
招聘人数：17
学历要求：全日制普通高等院校大专及以上学历（含年应届毕业生）
专业要求：不限
其他条件：
1、具有隆尧县户籍。
2、年龄：18周岁以上、30周岁以下(年5月31日以后出生)。
3、*治素质高，品德好，遵纪守法，廉洁勤奋，具有强烈的事业心、责任感和奉献精神。
4、形象好，气质佳，熟悉接待礼仪，热爱*务服务工作，能熟练使用计算机办公软件，具有较强的语言表达能力，有适应岗位要求的组织和协调能力。有相关工作经验者优先。
5、身体健康(参照《国家公务员录用体检通用标准》)。
6、现役*人、未满18周岁的、曾因犯罪受过刑事处罚的、未与其他单位解除劳动关系的、曾被开除公职的人员，法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得应聘。7.有在隆尧县行*事业单位工作经历、并已缴纳社保的人员报名，年龄可放宽至32周岁。
二、工作地点
隆尧县行*审批局(
三、用工形式与薪酬待遇
1.用工形式：劳务派遣制。
2.薪酬待遇：薪酬待遇执行河北省规定的我县最低工资标准+绩效工资(以后按河北省规定的我县最低工资标准进行相应调整)，按社保*策缴纳养老、医疗、工伤、失业四项社会保险。试用期内(3个月)按我县最低工资标准发放，试用期满后，按我县最低工资标准+绩效工资执行。
四、招聘程序
报名及资格初审(6月4日—6月8日)
1.报名地点：隆尧县行*审批局一楼服务大厅
2.报名时间：上午：8:30—12:00，下午：2:30—5:30。
3.报名人员须本人到现场，不接受委托报名。报名时需携带：毕业证原件及复印件2份;《教育部学历证书电子注册备案表》(学信网自行打印)2份;年未取得毕业证书的应届毕业生，须提供学校出具的证明原件;户口本(户主页、本人页)原件及复印件2份;本人有效居民身份证原件及复印件2份;近期同版免冠彩色小二寸证件照4张。
4.报名者持以上证件到现场进行资格初审，相关证件原件现场审核一致后即可返还，复印件、学校证明和照片留存备查。初审合格后，本人填写《招聘报名资格审查表》，缴纳报名考务费元。
资格审查
考生于6月9日下午持本人身份证到隆尧县行*审批局一楼大厅领取《准考证》。
笔试
1.笔试时间地点。预计6月10日进行笔试，笔试具体时间、地点以笔试公告及《准考证》为准。
2.笔试内容。笔试采取闭卷考试的方式，试题内容以行*能力测试为主，笔试时长分钟，共题，满分分。采取全封闭形式进行阅卷和登统工作，并根据笔试成绩从高分到低分排列顺序进入面试。笔试成绩占总成绩40%。
3.笔试要求。参考人员凭《准考证》和身份证准时入场，证件不全者不得参加考试。
4.笔试成绩在隆尧县行*审批局一楼大厅公布，同时可在隆尧县行*审批局
面试
1.面试时间地点：预计6月12日进行面试。
2.面试方式：
(1)面试考生实行封闭化管理，不得迟到，抽签决定面试顺序，面试时只允许报抽签顺序号，不得携带任何资料进入面试室，否则取消面试资格。
(2)面试采用结构化面试方式进行。面试总成绩满分为分，分别各取全部评委打分(评委打分成绩保留到小数点后二位)的平均分作为考生的面试成绩。面试成绩占总成绩的60%。
总成绩排名公示及进入体检名单公告
总成绩按笔试成绩×40%+面试成绩×60%计算。总成绩排名及进入体检人员名单在隆尧县行*审批局一楼*务大厅公布。
体检、拟聘用公示、签订劳动合同
1.公示期满后，对公示人员无异议的，按规定签订劳动合同，并派遣到隆尧县行*审批局工作。试用期3个月，试用期满并能够适应工作要求的，按有关规定办理正式聘用手续。不合格的，取消聘用资格。
2.在办理聘用手续期间及聘用以后，因故不按时报到或离岗的，取消其聘用资格，通过体检、审核等程序，按本次考试总成绩从高分到低分依次递补。
3.隆尧县行*审批局负责对聘用人员进行年度考核，考核结果作为劳动报酬和是否继续使用的依据。
报名-02
联系人：*现国手机：
邯郸广平慧园中学招聘教师27人
邯郸市广平慧园中学是九年一贯制优质民办学校，创建于年，从慧园中学走出的“”、“”等重点大学毕业生已达数百人!学校目前占地共40余亩，年将建设占地亩的新校区，新校区于年9月1日开学。原衡水二中校长冯秀余任慧园中学校长，原武邑中学校长张铁水任慧园中学教学副校长。广平考友交流QQ群
一、招聘岗位：
初中语文、数学、英语、物理、化学、生物、*治、历史、地理、音乐、体育、美术、舞蹈教师。
二、招聘计划：
语
数
英
史
*
物
化
音
体
合计
5
5
9
1
1
2
1
1
2
27
三、招聘条件
1、本科及以上师范类毕业生。
2、二本及以上非师范类毕业生。
3、三年及以上在职教师。(初三教师优先)
四、享受待遇：
1、学校免费提供一日三餐和住房。
2、工资待遇：应届毕业大学生-元/月。
3、寒暑假享受生活补助。
五、试讲、面试、考试时间
电话联系确认试讲、面试、考试时间。
联系冯老师
张校长
六、注意事项
1、提供本人简历。投放简历邮箱：gphyzx
.
2、初审合格，即电话通知本人来校面试。来校面试时请携带就业三方协议书、身份证、学历证、教师资格证、荣誉证书等证件原件及复印件。
3、面试合格将直接进行说课、试讲、考试。
4、应聘合格者将直接签署就业三方协议书。
5、上岗时间：年7月1日
七、联系方式
学校
联系(学校办公室)
(宋老师)
(冯老师)
(张校长)
学校邮箱：gphyzx
.
(宋老师)邯郸中级法院招聘书记人
根据邯郸市中级人民法院审判执行工作用工需要，我公司受市中级人民法院委托，面向邯郸市辖区公开招聘劳务派遣制书记员名，派遣至市中级人民法院工作。
一、招聘原则
坚持面向社会公开招聘原则、公平竞争原则、择优录用原则。
二、招聘条件
1、户籍在邯郸辖区的中华人民共和国公民，具有良好的*治素质和道德品行;
2、具有国家承认的专科以上学历(法律专业优先);
3、身体健康，年龄在28周岁以下(年5月31日后出生);
4、计算机中文录入(听打)水平达到字/分钟以上，正确率95%以上,(不限定输入法)。
有下列情形之一的不得报考：
1.曾受过刑事处罚或治安处罚以及**纪处分的人员;
2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;
3.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的;
4.法律、法规规定的其他不宜聘用情形。
三、招聘程序
报名与资格审查
报名地点：邯郸市丛台路与陵西大街交叉口西北角鹿诚商务大厦A座室。
报名时间:6月2日至6月5日，采取现场本人报名方式进行。报名时，考生应提供真实信息，本人户口本、第二代居民身份证、毕业证书、学籍在线验证报告、复印件，填写一份《报名表》及本人近期同版小二寸白底免冠照片6张。
6月7日，考生根据公司
考试(打字技能测试和笔试)
(一)、打字技能测试为计算机中文(听打)录入测试(不限定输入法)，合格分以上者根据招聘计划和打字技能测试成绩由高分到低分依次按不高于3：1的比例确定进入笔试人选，比例内末位成绩并列的都进入笔试人选。
(二)、笔试内容包括行*能力测试与法律基础知识。笔试采取闭卷考试的方式进行。
(三)、面试根据招聘计划和打字技能测试与笔试的二项合成成绩由高分到低分依次按不高于1：2的比例确定进入面试人选，比例内末位成绩并列的都进入面试人选。
《面试通知单》领取时间由邯郸市惠众人力资源有限公司负责通知。面试时间、地点以面试通知单上的标注为准。
(四)、考生综合考试成绩计算方法
考生综合考试成绩=(打字技能测试成绩+笔试成绩)÷2×50%+面试成绩×50%。综合成绩保留2位小数。
体检和*审、劳动合同及工资待遇
邯郸市惠众人力资源有限公司与拟聘用人员签订劳务派遣劳动合同后派遣至邯郸市中级人民法院工作，合同期限为2年，试用期为两个月。
所招聘的人员在合同期内，根据河北省人社厅《关于调整最低工资标准的通知》(冀人社字[]号)，规定，按照邯郸市年7月1日调整的最低月工资标准元按月支付工资。根据国家和省、市有关*策规定缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险。
联系人：田经理联系-
河北旅游职业学院招聘38人
河北旅游职业学院年公开选聘专业技术人员38人，现将岗位需求信息和有关要求予以通知，具体选聘要求和选聘程序以学院及业务行*主管部门公布的选聘公告为准。
1.选聘人员录用后，享受正式事业单位编制、全额财*工资。
2.年龄要求：18-35周岁(年6月-0年6月出生)。
3.学历要求：年7月前毕业的应往届硕士研究生及以上学历。
4.报名人员填写《河北旅游职业学院年选聘专业技术人员报名登记表》(电子表格)，发送至邮箱hblyrenshichu
.
5.研究生阶段为、院校的毕业生其他相关专业也可报名。
6.联系-。
附件1岗位需求信息表.doc
附件2报名登记表.doc
医院招聘9人
河北医院始建于年(原张家医院)，医院座落在古城宣化，是一所集医疗、教学、科研、预防保健为医院。床位将达到张。医院开设25个临床科室，11个医技科室。现有职工多人，其中硕士研究生导师15名，获得硕士学位者近90人，中高级职称人员余人。
一、招聘原则
坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考核的基础上择优聘用。
二、招聘对象
年毕业的全日制普通高校毕业生，大学专科(高中起点，不含五年一贯制、3+2学历、对口)或本科及以上学历。
三、招聘条件、岗位、人数
(一)应聘人员应具备以下基本条件：
1、具有中华人民共和国国籍;
2、拥护中华人民共和国宪法，具有良好的品行和职业道德;
3、年龄要求：硕士研究生不超过28周岁(年6月1日以后出生)，本科毕业生不超过25周岁(年6月1日以后出生)，专科毕业生不超过23周岁(年6月1日以后出生)。
4、具有符合岗位要求的工作能力;
5、具有正常履行职责、适应岗位要求的身体条件;
6、女性净身高一般不低于1.60米，男性净身高一般不低于1.70米;
7、具备岗位所需要的其他资格条件;
(二)招聘岗位及人数等条件：
四、报名办法：
实行网上报名的方式，报名者按要求填写《河北医院招聘工作人员报名资格审查表》后通过人事科电子邮箱hberfursk
.
联系-(张老师)。报名时间：截至年6月8日17：00。
五、资格审查、笔试、技能及面试：
1、资格审查及缴费:现场复审时间由我院人事科电话另行通知，通过资格初审考生交纳报名考试费元。
2、笔试和技能操作：按专业组织，分专业理论笔试和专业技能操作，笔试为答题卡形式，笔试和技能操作均为百分制，合格分数线为60分。笔试时间为2小时。笔试开考比例设置为岗位报考人数大于拟招聘人数时启动招聘程序，报考人数小于或等于拟招聘人数时，减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划。笔试结束后第二天在院公示栏公示笔试成绩。笔试入围人员进入技能操作考试，次日在院公示栏公示技能考试成绩。
3、面试：采用结构化面试与半结构化面试的方法进行，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力等。面试采用百分制，合格线为60分。
4、面试时间和地点：另行通知。
5、资格复审。面试前对参加面试人员进行资格条件复审。资格条件复审时，面试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、毕业证、学历学位证、执业资格证、毕业生就业协议、年毕业的应聘人员需携带毕业生就业推荐表、复读证明等相关材料的原件。
6、总成绩合成。面试结束后，按笔试成绩、技能操作成绩、面试成绩三部分计算考试总成绩，满分分，最低合格分数线60分，其中，笔试成绩、技能操作成绩、面试成绩分别占40%、20%、40%;总成绩=笔试成绩×40%+技能成绩×20%+面试成绩×40%。计算考试成绩时，保留小数点后两位。
附件：《报名资格审查表》
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领导说了！
你点一个，
小图的工资就涨一块！
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